【采购科普】现今采购人的职业发展前景如何？

编者按：谁的职场不迷茫！一位朋友，在采购岗位上做了五六年，他的沟通、议价能力不错，在企业里是个采购小头目。在外人眼里，一切都很好，可是他却感觉有些迷茫，不知道职业的未来在哪里，不知道等自己年过40了，在采购这个职业里的定位应该是什么，如果不干采购了，以后又能做些什么。这似乎是一种普遍的心态。越是有志有为的年轻采购人，越会感受到职业规划上的迷茫。现今采购人的职业发展前景到底如何？我们一一叙来。

在过去，采购的职业发展路径相对还比较明确。一是（行业）内部晋升，采购工程师->采购主管->采购经理->采购总监，甚至到企业高管。这是传统主流的职业路径，不可避免会面临40岁这层职业天花板，毕竟能进入企业决策层的寥寥 无几；另一条职业路径是转型或转行，通过多年采购工作积累的资源和人脉，要么转身成为专家型人物，提供咨询、培训、顾问等服务；要么转行创业，开办自己的实体企业，采购服务公司或平台。

然而，如今的经济形势正在发生天翻地覆的变化。互联网4.0生态已悄然而至，正在渗透并改变越来越多行业和职业岗位的面貌。生产、制造、流通等环节也正在和传统告别，站在智能化变革的门槛上，看看3D打印、智能硬件、工用机器人、特种装备等领域的发展，即可见其一斑。采购这个职业的内部也在悄然发生着大变化。

且按目前趋势来看，采购从业者中，中低端职位的竞争越来越激烈，未来面临的机会越来越少。那这么说，现今采购人的职业发展前景是不容乐观了么？其实不然，企业对于专业能力强的采购人才从来都是需要的。

放眼大局看，中国一直是处于全球制造业的核心加工厂地位，国际供应链体系的重要环节。近几年来国际采购巨头纷纷将中国地区作为自己跨国采购业的基地。采购人才是中国地区最缺行业之一，国家采购、企业采购、政府采购这三大需求，已经快速催生采购管理队的迅猛成长，并由原来的区域性向全球性采购迈进。这样一来，采购人的发展前景由此便衍生出了很多可能。对采购从业人员的特定需求在增加，确切地说，对具备高级采购技能和知识素质的复合型采购人才需求呈递进上升的趋势。一方面，大批外资、合资企业涌入，它们对具有专业知识、技能的采购人员的需求量与日俱增；另一方面，众多国内企业也必须迅速提高自身采购人员的素质和技能，以更好地应对挑战和冲击。所以身为采购人，应当清晰认识到自己的采购职业发展规划具体是什么样的？当采购的职业发展遇到瓶颈时又该如何突破，或说如何及时寻找到新的采购职业发展前景？采购人对此应当有充分的认知。

因此，对专业采购人员的争夺亦成为企业竞争的战略之一。那些既具有专业理论知识，又具有丰富实践经验的专业采购人员，已成为我国目前非常紧缺的人才。特别对于初步进入采购行业或者拼打一两年“涉世未深”的采购新人来说，面临的挑战可是很大的！正如此，很多采购人在需要方向和个人专业能力提升时，会主动去学习相关采购方向的课程，博维培训采购课堂便成为采购从业人士共同进步交流的大本营。不断进步采购技能，让自己的采购功力更精深！

从采购人的角度来说，职业前景及相应的职业规划正面临着几个新的趋势变化。

一、加强专业，成为尖 端人才

随着中国物流业全面开放，近80％的跨国公司将中国作为首 选的物资采购基地；中国将成为全球采购热点地区，企业对采购人才的需求和竞争逐渐白日化。拥有核心专业技能是之成为采购行业人才晋升的金钥匙，采购管理的内、外部分析能力，深度掌握采购成本控制能力、供应商管理能力…这些都是采购人员向前迈进所必需学会的知识结构，对采购人的职业发展前景大有裨益！

二、复合发展，从采购到供应链

在采购这个纯粹的细分领域往上走，这条路的确可能会越来越窄了。那当您意识到采购职业发展前景到了天花板时，何不妨考虑从供应链的角度出发看问题呢。

需要向供应链其他方向扩展，从公司战略角度来理解并开展采购工作，以数据分析作为基础，供应商分析、库存分析、零件成本分析等，建立采购体系；建立供应商基库，建立与供应商良好的生态圈，与供应商一起探讨新产品的开发，节省成本。

把自己培养成为采购与供应链领域的复合型人才，进入供应链管理乃至运营管理的更为广阔的天地。

三、横向发展，从采购到项目管理

采购人的职业发展前景并非局限在纵向发展，采购人的横向发展可更多地接触仓储、物流、其他行业项目管理等相关工作，也可以在公司内部逐步转移到项目管理方向的工作上。这也不失为一条拓宽职业弹性的途径。

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