上海蔚蓝教育人力资源管理师(中级职称)

2021-12-10 09:51 关注度:109

升级版人力资源管理师职称证书课程介绍

最近很多人都在考经济师人力资源专业,很多人便有所疑惑,为什么这个证书这么受欢迎?
经济师人力资源专业考取后拿到的是什么证书呢?

一.经济师人力资源专业考取的证书
       人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的依据。人力资源管理师的主管单位是劳动和社会部;人力资源经济师的主管单位是人力资源部。人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等系统。
二.经济师人力资源证书的作用

经济师是中国职称之一,属于经济师类别,人力资源是其中的一类职称。其作用是,对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等,那么考取经济师人力资源有什么好处呢?
1、含金量高,人力资源经济师职称由人事部发证,是国.家级别的考试,全国统考,是事业单位或企业认可的职称证书
2、评中级职称,一旦考上,全国通用,你在任何单位都是中级职称,不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多,提高自己的晋升空间,比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。
3、中级经济师拥有国家给予的待遇,单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴,在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇,200-2000元不等,公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。
4、上海、北京一些城市对居转户有要求的,考取中级经济师后可以在一些地区办理居转户等工作,可以让子女就读公立学校。
5、退休,达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

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