监理和施工两个帽子你如何选择?
2021-07-30 15:10 关注度：152
最近有位网友吐槽说：我最近真的很烦恼，麻烦大家帮我出出主意!本人目前了一建建筑、监理、中级职称。本地监理单位上班，月薪差不多9000吧，虽然是单休，但好在离家不远，努努力，以后可能会冲个总监做做?月薪差不多万把块吧。
不安于现状的我，最近投了了个简历，有回应了，但不知道怎么选择。
中建某局，有个劳务派遣的职位，在雄安的项目干质量工程师，月薪1.1万，我个人觉得去雄安感觉能增加些项目经验，可能对以后的职业生涯有帮助。但是又反感劳务派遣，且离家远，施工可能更忙些，不利于继续考证。
我要是继续待在这个单位吧，有利于自己考证，但是怕在监理单位再混几年，以后年龄越来越大，就业面可能就更窄了，估计以后施工单位看不上，就只能做监理了，监理行业以后如果走下坡路，那待遇只会越来越低，想想就惨。
两难的抉择，我是真的愁的失眠了，十字路口，向左还是向右?
其实这位网友，无非就是在施工员和监理员这两者之间犹豫不决，那么施工员和监理这两者之间，到底选择哪个发展会更好呢?
首先施工员和监理员这两者之间，不能说谁的发展会更好!
正常情况下，一个初出茅庐的年轻人，没有工作经验，可以从施工员开始做起，施工员的发展方向最常见的就是项目经理。监理员的发展方向就是监理工程师，项目总监的方向。当然，这也不是固定的升迁模式，情况也有很多种：
1.有多年的施工员经验可以转做监理。
2.做监理也可以转做施工，只是这种情况不太容易。
3.不论是施工员还是监理员，有很丰富的经验也是可以跳槽到甲方，也就是我们所说的地产公司去做管理岗也很不错。
所以，不论是施工员，监理员亦或是造价预算员，只要是工程类人员，都是要熟悉建筑施工现场，了解整个施工的全过程。建议可以从施工员做起，虽然辛苦，但很锻炼人，在工作中一定要多学多问，认真仔细，虽然工地相对自由但是也要自律，这样才会对自己有更好的发展空间。
也有人是这样说的：施工员，管现场施工，监理员，管现场施工质量。施工员的施工是被监理员监管的。施工单位的施工员只要在项目上即便做到项目经理也是要跟监理打交道的，说白了就是监理一直都是监管施工单位施工的。监理员往上走也就是总监，权利大点，收得好处多些。但这两类发展到什么程度，那还是要看个人喜欢往哪个方向努力。
总结下，这位网友，你要是想更好的锻炼，选择施工单位，但是苦点累点，若是，有了家庭，那就在原单位吧，毕竟，长期不在家，照顾不了家庭，也不好，你们认为呢?
