没有教师资格证也能参加教招?2021信息来了

　　近日，教育部联合人力资源社会保障部办公厅发布了《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》，提到了允许暂时还未获得教师资格证的小伙伴参加教师招聘，要采取措施保障“特岗计划”的招聘完成率，适当放宽中小幼乡村学校教师的招聘条件，在8月15日前完成教师招聘任务等等对大家参加教师招聘有利的信息!

　　1、鼓励高校毕业生去中小学幼儿园任教

　　“进一步鼓励和引导更多高校毕业生到基层中小学幼儿园任教，全面加强教师队伍特别是基层教师队伍建设。”

　　国家鼓励高校毕业生去中小学和幼儿园任教，希望通过高校毕业生完善基层教师队伍建设，政策也在向高校毕业生倾斜，在校的或者应届的小伙伴们面对的机会就增多了，入编的几率也增加了。

　　2、补充紧缺学科教师、幼儿园教师

　　“要摸清城镇乡村不同区域、不同学校的岗位需求，精准招聘所需学科教师”

　　“有针对性地加强思想政治、音乐、体育、美术、科学、劳动、特殊教育等紧缺学科教师招聘补充，着力解决教师队伍学科结构性矛盾”

　　“重点加大幼儿园教师补充力度”“加大力度补充普通高中紧缺学科教师”

　　这对于拥有思想政治、音乐、体育、美术、科学、劳动、特殊教育等比较“小众”科目的小伙伴们是一个福音了，对幼儿园老师需求也会增加，这些学段、科目的小伙伴们面对的机会更多了。

　　总体而言，这透露出：未来的教师招聘会更加注重教师岗位需求，按需招聘，让教师队伍更加完善。小伙伴们在选择学科的时候，不一定要盯着语数外等大科，也可以兼顾自己的专业、爱好和当地教师的招聘需求。

　　3、拿着成绩合格证明或笔试成绩可应聘教师

　　“有条件的地方可根据当地实际需要，适当提高教师招聘的学历标准。”

　　“暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。”

　　“所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。”

　　部分教育水平比较高的地区可能会提高教师招聘的学历标准，这也透露出未来对教师的学历要求会逐步提升，想要当老师的小伙伴还是要抓紧时间入编，越到后面难度越大。

　　部分小伙伴们可能通过了笔试，还没来得及参加面试，进行教资认定或者通过了面试，还没进行教资认定，当地的教师招聘就要进行了。

　　现在不用担心了，政策允许拿着笔试合格成绩或成绩合格证明去报考教师招聘了。不过这样也存在一定的风险，因为政策要求在办理聘用手续前必须获得证书，小伙伴们还是要抓紧时间考取教师资格证书。

　　4、采取措施“特岗计划”招聘完成率

　　“招聘完成率。”

　　“一次性招聘未完成计划的省份，可以按规定依次递补聘用或组织二次招聘，招聘完成率。各地可结合实际在国家通用语言薄弱的“三区三州”等民族地区，探索开展学前教育阶段“特岗计划”试点。”

　　这对很多错过特岗教师招聘的小伙伴们是一个福音，如果当地的招聘计划没有完成，可能会组织第二次招聘哦，小伙伴们要密切关注当地招聘信息哦!

　　目前的特岗计划侧重初中，兼顾小学，没有在幼儿园学段实施过，政策中提到在民族地区进行学前教育试点，如果试点成功，未来特岗计划可能会覆盖到幼儿园学段。

　　5、适当调整重点帮扶县的招聘方式、要求

　　“适当放宽国家乡村振兴重点帮扶县的乡村中小学幼儿园招聘条件，可以拿出一定数量岗位面向本县市或者周边县市户籍人员(或者生源)招聘;

　　招聘本科以上高校毕业生，可以结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘，可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。”

　　为了留住重点帮扶县的乡村教师，教师招聘会向当地或周边县市倾斜，以教师队伍的稳定性，这对户籍在重点帮扶县的小伙伴来说是一个好消息，如果留在当地发展，入编的概率就增加了。

　　为了吸引更多的人到重点帮扶县任教，教师招聘的具体形式和开考比例也可以根据当地的情况进行灵活调整，这对报考这些地区教师岗位的小伙伴们来说是有利的，不用笔试，简化了考试程序。不设开考比例，划定成绩合格线，只要报名就能参加考试，成绩达标就能入编。

　　6、在8月15日前完成教招任务

　　“各地要尽快启动教师公开招聘工作，通过多种途径广泛推介招聘信息，优化做好公开招聘报名、考试、考察、体检等工作，倒排时间工期，在8月15日前完成教师招聘任务。”

　　在8月15日完成教师招聘任务，教师招聘公告还没公布地区的小伙伴们不用担心，最晚8月份肯定会公布，小伙伴们需要做的就是安心备考了!

　　最后课代表总结一下，该通知所透露的重要信息：

　　1、鼓励和引导更多高校毕业生到基层中小学幼儿园任教

　　2、有针对性地加强思想政治、音乐、体育、美术、科学、劳动、特殊教育等紧缺学科教师招聘补充，着力解决教师队伍学科结构性矛盾;重点加大幼儿园教师补充力度;加大力度补充普通高中紧缺学科教师

　　3、有条件的地方可根据当地实际需要，适当提高教师招聘的学历标准。

　　4、暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名应聘。

　　5、“特岗计划”招聘完成率。一次性招聘未完成计划的省份，可以按规定依次递补聘用或组织二次招聘。各地可结合实际在国家通用语言薄弱的“三区三州”等民族地区，探索开展学前教育阶段“特岗计划”试点。

　　6、适当放宽国家乡村振兴重点帮扶县的乡村中小学幼儿园招聘条件，可以拿出一定数量岗位面向本县市或者周边县市户籍人员(或者生源)招聘;

　　招聘本科以上高校毕业生，可以结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘，可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。

　　7、在8月15日前完成教师招聘任务。

　　以上就是该通知所透露的要点信息了，总体而言，对大家来说是好消息，允许拿着笔试成绩或成绩合格证明参加教师招聘，让很多暂时没拿到证的小伙伴们多了一次考试机会。政策向高校毕业生倾斜、“特岗计划”招聘完成率等都给大家入编带来了更多机会。