一文概览：MBA提前面试之面试备战篇

当你收到心仪院校的面试通知时，先恭喜你，你已经打败了超过70%的申请者。

不过，如果你认为收到面试通知=成功入学，那可就图样图森破了！

 

前面我们提到：清北等的材料不足20%，而最终的面试，甚至不足5%。

4个参加面试的申请人，最终只有1人能拿到学校的录取offer。

伴随着逐年暴涨的申请人数和愈发严苛的筛选机制，面试形势不容乐观，更不容有失。

备战面试时间短、任务重。因此，我们需要在有限的时间内，对面试进行相应集中式的准备。

 

面试形式概览

正所谓“知己知彼，百战不殆”，正式准备面试之前，我们有必要先了解一下提前面试的形式。

 

通常，面试主要分为个人综合素质面试和小组面试。其中，个人综合素质面试主要包含以下几种形式。

 

1）自我介绍

 

自我介绍的重要性，想必无须赘述。倘若现场表现差强人意，形成巨大反差，很柔诺让考官的期望值降低，甚至让考官认为材料有作假嫌疑，造成大大减分。

2）考官提问

 

面试官的提问，绝不是“过场聊聊”。每个问题的背后，都蕴藏着一定的内在逻辑，譬如申请人的择校意向与决心、未来的职业规划、情绪管理能力等等。

 

在文章：八类高频问题回答思路，助你轻松搞定MBA提前面试中，我们就曾归纳面试提问的“8种类型”，建议大家仔细阅读一下。

 

同样，这也是大多数院校采取的方式，像清华、人大、对外经贸、中央财经等院校，基本都是以这样的形式去考察。

 

3）抽题问答

 

面试抽题起源于北大光华，通过增加问答环节的不确定性，考察考生的知识储备分析判断能力和思维敏捷性，规避模式化回答造成考察失真。

 

像北京大学、中国石油大学等院校，都有抽题问答环节。

 

4）英语口语

 

大多数院校会提问或者抽取英文问题，考生可以提前准备英文的自我介绍、个人工作情况和兴趣爱好等主题的简单描述，避免临场慌乱。

 

 

小组面试，也就是我们所说的无领导小组讨论。通常5-10个人一组，针对学校给的案例进行分析陈述、讨论、总结。

另外，不同院校的小组面试，在形式上也略微有所差异。

 

• 有的院校在结束后会有考官向考生发问的环节，比如中山大学；

• 有的院校还会设置A、B组，让双方互相质疑，比如中央财经大学；

• 有的院校还会让小组成员依次上台发言演讲，比如北京科技大学。

 

 

关于这两种面试形式，我们会在后续的推送中做详细解析，敬请大家期待。

 

典型院校提前面试

接下来，我们我们一起看看清北两校的提前面试情况。

 

1）清华大学经管学院

 

以在职项目为例，采取的就是个人综合素质面试。

面试共有五位考官，身份分别是在企业任高管的校友、人力资源总监和学院教授，面试总时长为25-30分钟。

 

面试的问题较为综合和宽泛，涵盖了教育背景、工作经历、管理潜质、表达应变以及个人品质等方面的能力。

 

这也意味着清华较为看重申请者对行业的认知深度与广度。

 

 

另外，全球班还要再参加英语能力测试，主题围绕工作和生活展开，全程英语交流，时长大约在10-15分钟左右。

2）北京大学光华管理学院

 

还是以在职项目为例，考生需要参加2轮的综合素质面试。1轮个人面试，1轮抽题面试。前后顺序不固定，根据安排而定。

 

第 一轮个人综合素质面试，在形式与清华类似，都是与考官进行问答的形式来考察；

在第二轮的抽题环节，你需要抽选两道题进行作答。

 

题目有场景案例的分析，也有观点评述型，譬如“你如何理解管理不是控制而是释放？”

 

 

这部分的问题比较发散，需要我们备考时进行专项训练。

 

 

面试中的那些“坑”

 

通过清北两校的面试概览，相信大家对于面试有了初步的了解。不过，真正到了面试环节，还是会遇到这样那样的问题。

 

站在院校的角度：参与面试的考生多，面试时间比较紧凑，面试官任务重，压力也很大。

 

但是，提面的机会只有一次。考生如果不能充分把握细节，一不留神就“踩坑”，很容易造成不可弥补的遗憾，最终前功尽弃。

在此，我们跟大家简单剖析一下，面试过程中可能会遇到哪些“坑”。

 

1）情绪紧张，表达不清

 

在面试这种极度紧张的状况下，思维短路，大脑空白都是非常常见的反应，有时甚至“前言不搭后语”。

 

因此，一些考生会“下意识”地重复曾说过的一句话，为自己争取思考时间，但也会给面试官留下思路混乱、表达冗长的印象。

 

现场如果遇到意料之外的问题，可以适当放缓说话节奏，先对问题进行必要的界定，同时快速思考答题思路。

 

当然，要想做到思维敏捷、流利作答，还是要在面试前做充分的模拟练习，形成自己的解题思路。

 

2）自说自话，答非所问

 

有些同学在面试前 “精心准备”了“标准答案”，考官问的所有问题，他都能给出一个准备好的答案。

 

 

但是这种一味地“倾泻”自己的答案、对面试官的追问表现得模棱两可，甚至拒绝回答的表现，不但不会得到考官的认可，还会让人感觉“不走心”。

学校要的不是一个会背课文的学生，而是一个有独立思考的成年人。

 

3）思维混乱，缺乏逻辑

 

在回答问题的时候，分不清主次逻辑，现场胡子眉毛一把抓，看似面面俱到，实则没有条理，丝毫提不起面试官“继续往下问”的欲望。

 

更有甚者，因为过于“夸夸其谈”，打乱了面试节奏，破坏了面试的完整性，减分自然毫无疑问。

 

4）态度不端，举止随意

 

 

过度紧张状态下，也有考生试图想通过肢体或表情的放松来缓解紧张。不过，这样做只能起到反作用。

像挑眉、瞟考官、抖腿、转笔这样掩饰自己紧张的小动作，这直接会让考官觉得此候选人态度不端正，藐视考场，不尊重考官，降低印象分。

 

以清北为代表的的，是每一个申请者心中的梦想。

 

 

因此，我们需要做好申请环节的每一个细节，认真的去对待、去准备，才有机会在茫茫人海中脱颖而出。