应届生身份该如何判断？缴纳社保还算应届生吗？

关于如何确定自己是否还是应届生身份这个问题在公考中频频被问到，那么今天我们就一起来聊一聊吧。

大学签了三方协议，是否还是应届生身份？
很多大学生还没毕业就已经在学校签了三方协议，大家比较关心的是，签了这个三方协议考公时还算是应届生吗？首先三方就业协议书不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件，这个协议也只有你最后去该单位报到了才会生效，并在入职后会签署正式的劳动合同。所以签订了三方协议也并不会影响你的应届生身份，但是大家在签三方协议的时候也要谨慎对待。

关于缴纳社保后是否还算应届生的问题
首先我们要确认缴纳的社保类型，如果我们缴纳的是居民社保而不是职工社保，这样的情况下是不影响应届生身份的。当然，如果你在择业期内（高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇）没有签订正式的劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或当地的人才市场，仍然具备应届毕业生的身份。而已经缴纳过职工社保及公积金的，则需要咨询招考单位，由招考单位决定你的身份是否符合，看一下是否能够改派。

关于报名时还有哪些不太确定的问题都可以后台留言给我们，我们也将有专业的老师为大家答疑解惑。

“人生海海，终会有帆有岸"沧州成公教育祝大家都能找到适合自己的岗位，并顺利上岸哦！！！