蔚蓝西亚人力资源管理实务岗位证书培训课程

‍‍   为帮助广大学员掌握人力资源管理工作的基础操作技能，了解企业人力资源管理中的常见风险及预防技巧，从而达到专业人力资源管理者的业务水平，胜任企业人力资源管理初级岗位工作，增加应聘企业人力资源管理岗位的竞争力。‍‍‍‍

一、培训对象

1、 有志于从事人力资源管理工作的新人，包括大中专院校的在校生或应届毕业生；

2、 初涉人力资源工作岗位的新人，包括拟转行人力资源工作的其他人员；

3、 想熟练掌握人事实务操作技能、提升岗位胜任力的企事业单位人力资源工作人员；

4、 经过人力资源管理师（二、三级）培训，但缺乏实务操作经验的HR学员；

5、 已在人力资源部就职，但工作内容有局限、不能完整、系统的了解和掌握人力资源管理实操内容和流程的HR工作人员。

二、考试方式

考试采取笔试形式，由人力资源和社会保 障部全国统一组织安排。

2013年全国统一考试时间为3月24日、6月23日、9月15日、12月22日。（截至2013年12月31日，男满50周岁、女满45周岁的学员实行开卷考试）。

五、培训内容