CPCP采购从业人员职业能力等级认证

一、项目概况

1) 联合会简介

       中国物流与采购联合会(China Federation of Logistics & Purchasing 简称CFLP)，是国务院政府机构改革过程中，经国务院批准设立的中国一家物流与采购行业综合性社团组织，总部设在北京。联合会的主要任务是推动中国物流业的发展，推动政府与企业采购事业的发展，推动生产资料流通领域的改革与发展，完成政府委托交办事项。政府授予联合会外事、科技、行业统计和标准制修订等项职能。中国物流与采购联合会是全国现代物流工作部际联席会议成员单位，是亚太物流联盟和国际采购联盟的中国代表，并与许多国家的同行有着广泛的联系与合作。

2) 旧版采购认证（2005-2021）

采购认证项目由中国物流与采购联合会于2005年起在全中国范围内正式推广实施，历经十余年，不但提高了国内采购人员的从业水平、专业能力和职业尊严、满足了采购与供应链管理领域高端人才的职业认证需求；而且对推动我国采购与供应链领域发展、从而带动经济发展做出了巨大贡献。

3) 新版采购认证（2021启航）

国内采购与供应链管理专业水平不断快速提升。为满足采购从业人员业务实践能力的创新发展需求，根据《采购从业人员职业能力要求》（中华人民共和国物资管理行业标准），中物联教育培训部组织专家对原学习系统进行改造升级，在保留原体系核心知识的基础上，与时俱进地创新推出“采购从业人员职业能力等级认证”模块化学习系统（英文缩写CFLP-CPCP-MLS，简称“CPCP系统”）。

二、立意愿景

CPCP系统提出“让采购赋予供应链业务新活力”（Procurement Spirits New Vitality of Supply Chain Business），通过增强公共部门采购、战略采购、数字化采购等知识内容顺应全球供应链布局在区域化、敏捷化、数字化、多元化等方面的发展趋势，进一步带动国内行业、产业的健康生态发展，并以此贯彻国家“一带一路”战略布局，推动一带一路沿线国家采购与供应链人才培养体系的发展。 

三、创新特色

1) 行业标准

       CPCP系统是依托《采购从业人员职业能力要求》（中华人民共和国物资管理行业标准），在保留原体系核心知识的基础上编写推出的。该项要求由中物联牵头起草，编制原则为有普通适用性、可操作性、与国际接轨三项，由全国物流标准化技术委员会发布。

2) 活力赋能

         CPCP系统提出“让采购赋予供应链业务新活力”（Procurement Spirits New Vitality of Supply Chain Business），通过增强公共部门采购、战略采购、数字化采购等知识内容顺应全球供应链布局在区域化、敏捷化、数字化、多元化等方面的发展趋势，进一步带动国内行业、产业的健康生态发展，并以此贯彻国家“一带一路”战略布局，推动一带一路沿线国家采购与供应链人才培养体系的发展。

3) 主题定位

        CPCP系统采取主题定位的模式进行编排。以采购思维架构、采购业务实践、采购创新发展为三个级别的主题，涵盖了采购业务流程的各个环节。

4) 知行合一

         CPCP系统在延续 “learning by doing”的培训风格基础上，强调“知行合一”，通过十个模块的学习培训获得知识、通过考试测评获得能力，实现从业人员在业务实践中的应用价值。

5) 云端延伸

         CPCP系统新增二维码阅读方式（案例文字与视频），让线下线上学习有机结合，化有形知识于云端延展。在继续保持系统性、知识性、实用性特征的基础上，引入互联网新技术所带来的便捷性和趣味性。

6) 文创助力

         CPCP系统采用活化石鹦鹉螺的图案为视觉载体，借助其构造特点，来呈现采购业务流程的各个环节，以及各个模块的、级别的内在关联。项目LOGO富有生命力和文化内涵，便于大众对CPCP项目有更加形象的认知。

四、知识体系

       CPCP系统采取4-4-2的模块归属结构，共设三个级别10个模块。即，中级4个模块、高级4个模块，注册级2个模块。这些模块主要内容是：划分采购品类、判断供应风险与机会、制定采购品类策略、管理供应商资源、履行谈判和管理合同、执行招投标、测评采购绩效、提升采购供应价值、实施战略采购、赋能数字化采购。

中级：采购思维架构

本级别围绕着采购“是什么+怎么做”为主题，定位于“采购流程”所涉及的组织内部需求与外部资源匹配。用4个模块12个单元提纲挈领地带领学员全景化认知和理解采购与供应的阶段发展趋势，同时展现出分级分类、张弛有度的采购思维框架。

高级：采购业务实践

本级别围绕着采购“怎么做到位”为主题，定位于“采购职能/部门绩效”所涉及的管理工具/技术方法在采购业务流程中的应用深度，包括在谈判、招投标以及合同管控等采购工作范畴的落实。通过提升采购职能对质量、成本、交期/数量（Q/C/D）的绩效目标管理要求，度量从具体方法论指向提升采购供应价值的实践活动。

注册级：采购创新发展

本级别围绕着采购“如何与时俱进做到”为主题，定位于“采购部门/企业管理者”所涉及的采购职责职权范畴、从业者个体心理特质、组织行为与领导力、数字化决策技术等战略管理和价值创新模式。

五、考试形式

六、考试报名

采购师职业能力等级认证分为三个级别：中级、高级、注册级。

参加考试认证的人员不可跨级别申报。

1) 报考条件：

报考任何级别者应具备大专或以上学历，以及下列具体要求：

a) 中级报考者应该拥有一年以上的采购与供应链管理方面的实际工作经验；

b) 高级报考者应该拥有二年以上的采购与供应链管理方面的实际工作经验；

c) 注册级报考者应该拥有三年以上的采购与供应链管理方面的实际工作经验。

申报人员需现从事采购管理及相关工作的人员、拟从事采购管理及相关工作的在职人员和大专及以上院校在校应届毕业生。无相关领域工作经历的在职人员和大专以上院校在校应届毕业生只能申报中级。考试合格后领取中级见习证书，待获得一年采购相关工作经验后，可申请中级证书，并继续学习和报考高级、注册级。

2) 报名材料：

参加采购从业人员职业能力等级认证的人员须提供以下材料：

a) 小二寸证件照片：近期免冠白底彩色小二寸证件照片

b) 身份证：正反面（身份证、港澳台身份证、护照、军人证）

c) 学历证书：在职人员提供国家承认的学历证书或学信网学历证明；在校生提供学生证或在读证明。

d) 其他证明类资料：如采购培训证书等

相关材料在报名时进行系统内上传即可