对于二级建造师社保缺失的情况，通常存在一些常见原因和解决方法。以下是可能导致这种情况的几个因素：
1. 工作性质和雇佣关系： 二级建造师可能以不同的工作性质和雇佣关系从事工作。如果是以个体工商户或者临时工的身份工作，社保可能由个人负担或者由雇主代缴。而如果以正式员工身份工作，根据国家规定，雇主应该为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险等。
2. 工作单位政策： 有些企业可能存在社保缴纳不规范或者不全的情况。这可能是由于企业经济状况不佳，或者管理不善等原因导致的。在这种情况下，员工的社保缴纳情况会受到影响。
3. 个人选择： 有些二级建造师可能会选择自行购买社保，而不依赖于雇主。这种情况下，如果个人没有及时购买或者缴纳社保，就会导致社保缺失的情况。
解决方法： 如果发现自己的社保缺失，应该及时采取措施解决。具体方法包括：
1. 与雇主沟通： 如果是由于雇主未按规定为员工购买社保，应当与雇主进行沟通，要求其按照法律规定进行社保缴纳。
2. 自行购买： 如果个人选择自行购买社保，应当按照规定及时办理相关手续，确保社保缴纳的及时性和完整性。
3. 寻求帮助： 如果无法解决，可以咨询相关部门或者专业人士，寻求帮助和建议。
总之，二级建造师社保缺失可能是由于多种原因造成的，解决方法也需要根据具体情况来采取相应的措施。
针对问题：二级建造师社保没有。
简单回答：二级建造师没有社保可能是因为个人自身选择或者雇佣单位的规定。在某些情况下，个人可能选择不缴纳社保或者雇佣单位并不提供社保福利。需要根据具体情况进行咨询相关部门或者雇佣单位。