德瑞姆-生涯规划师

德瑞姆-生涯规划师

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过去,人们往往将生涯规划视为职业生涯的阶段性发展,即在一家公司或者几家公司中不同职位间垂直向上晋升的过程。
今天,越来越多的人群开始关注如何全面规划自己的人生,于是,“生涯规划”成为一项需要专业技能辅助的连续性操作,做好生涯规划因此具有更为现实和长远的意义。
一、课程背景
 
德瑞姆生涯规划师初级班是依托国内外生涯教育经典理论,结合多年职业咨询经验和对中国职场特点趋势的研究,直击当下生涯发展的痛点,全面升级改版的标准化通用课程。
 
采用“3+1”课程形式,“3”天共24课时3个白天的基础课程旨在通过传播生涯规划理念和生涯发展工具方法论,让学员通过学习专业的自我探索技术和简快咨询技法,收获解决自身和他人职业生涯发展问题的能力,最终实现个人与组织的共赢发展;
 
“1”天共8课时(2个晚上)青少年生涯辅导专题课程旨在帮助家长、老师、咨询师了解当下时代的孩子特征,用生涯规划理念与方法为孩子提高学习动力赋能、助力青少年综合素质的全面发展。
二、课程特色
 
采用体验式教学方式和课前课中课后全景培养的模式,让每一位学员带着问题来,带着方案走,实现高效输出,快速输出,将知识转化为生产力。
 
同时,课程中全部采用真实职场及青少年咨询案例,真实反映当下职场及青少年生涯咨询特点和趋势,具备很强的代入感和现实意义。

三、课程内容大纲

  • 自我生涯规划与发展

1. 生涯规划的基本概念

2. 生涯规划的发展史

3. 自我生涯盘点

 

  • 生涯规划经典理论与技法

1. 生涯选择与生涯决策

理论一:职业兴趣理论

理论二:生涯决策理论

2. 职业性格与职业发展

理论三:荣格性格类型理论

理论四:职业锚理论

  • 生涯规划经典理论与技法2

1. 生涯发展主题

理论五:生涯发展阶段论

技法一:价值观澄清技术

2. 生涯构建主题

理论六:萨维克斯生涯构建论

技法二:生命线技术

技法三:测评技术

 

  • 生涯规划轻咨询技术训练

1. 轻咨询技术

技法四:轻咨询技术

 

  • 生涯规划技术的场景化应用

1. 生涯规划技术的应用范围与内容

2. 生涯规划技术的两个典型应用场景

3. 职场人常见职业发展困惑及应对之策

 

  • 生涯规划师进阶之路

1. 专业成长地图

2. 行业发展趋势

3. 后续精进计划

 

  • 青少年(12-17岁)生涯规划专题 

1. 国家对青少年助长的有关政策

2. 青少年发展和生涯规划
3. 青少年生涯咨询师的工作重点
四、师资团队

 

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